Skelbiamas konkursas Uždarosios akcinės bendrovės „Pakruojo šiluma“ (teisinė forma – uždaroji akcinė bendrovė, kodas 167909640, adresas: Saulėtekio g. 34, 83133 Pakruojis) direktoriaus pareigoms eiti pagal terminuotą darbo sutartį (kadencija – 5 metai). Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas – 10,50.

Skelbimo Nr. 70469.
Direktoriaus funkcijos (darbo pobūdis):
1. Organizuoja ir koordinuoja Uždarosios akcinės bendrovės „Pakruojo šiluma“ (toliau – bendrovė) veiklą, kad būtų atliekamos pavestos funkcijos, įgyvendinti tikslai ir uždaviniai;
2. Vadovauja bendrovės darbuotojams, leidžia įsakymus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą, pasirašo finansinius dokumentus bei kitus lokalinius aktus;
3. Tvirtina bendrovės veiklą reglamentuojančius dokumentus, bendrovės struktūrą, pareigybių sąrašus, darbuotojų pareigybių aprašymus, veiklos programas bei planus, vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos instrukcijas, darbo apmokėjimo sistemą, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, viešųjų pirkimų, finansų kontrolės taisykles ir tvarkas, užtikrina jų vykdymą, planuoja ir paskirsto darbus;
4. Teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia bendrovės darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria jiems nuobaudas, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su bendrovės darbuotojų darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
5. Rūpinasi darbuotojų profesiniu tobulėjimu, sudaro sąlygas tobulinti kvalifikaciją;  
6. Sudaro bendrovės vardu sandorius, išskyrus sandorius, kuriems pagal Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymą ar bendrovės įstatus reikalingas visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimas.  Šiuos  sandorius bendrovės direktorius gali sudaryti tik kaip aukštesnio bendrovės valdymo organo – visuotinio akcininkų susirinkimo įgaliotas asmuo;
7. Rengia ir teikia Pakruojo rajono savivaldybės administracijos (toliau – administracija) direktoriui bendrovės veiklos strategijos projektą ir  įgyvendina jį; teikia pasiūlymus dėl bendrovės įstatų papildymo ir pakeitimo;
8. Pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus Pakruojo rajono savivaldybės tarybai,  merui, administracijos direktoriui, kitoms institucijoms, svarstant įvairių dokumentų projektus;
9. Atstovauja bendrovei valstybės valdžios, valdymo institucijose, teismuose, įvairiuose posėdžiuose, pasitarimuose, viešuose renginiuose, derybose;
10. Priima sprendimus dėl bendrovės veiklos organizavimo, plėtojimo ir efektyvumo gerinimo;
11.  Kaupia, sistemina ir apibendrina su bendrovės veikla susijusią informaciją;
12. Teikia informaciją, jeigu joje nėra komercinių paslapčių, valstybės institucijoms, bendrovės verslo partneriams;
13. Organizuoja ir rengia viešuosius pirkimus, atsako už jų tinkamą vykdymą;
14. Rengia metinį bendrovės pranešimą;
15. Iki kiekvienų metų birželio 1 d. teikia bendrovės praėjusių metų veiklos ataskaitą Pakruojo rajono savivaldybės tarybai ir audituotą metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir pelno (nuostolių) paskirstymo projektą (kartu su metiniu pranešimu ir auditoriaus išvada) bei veiklos strategijos įgyvendinimo metinę ataskaitą administracijos direktoriui;
16. Saugo bendrovės komercines (gamybines) paslaptis, konfidencialią informaciją, kurią sužinojo eidamas šias pareigas;
17. Atsako už šilumos tinklų modernizavimo, energinio efektyvumo didinimo projektus pagal Pakruojo rajono savivaldybės kvartalo energinio efektyvumo didinimo ir Pakruojo rajono energinio efektyvumo didinimo daugiabučiuose namuose programas;
18. Užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą; vykdo paskesnę bendrovės finansų kontrolę;
19. Atlieka kitas funkcijas, numatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose, savo kompetencijos ribose.
                
Pretendentai turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:
1. Būti Lietuvos Respublikos piliečiu arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
2. Turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
3. Turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį;
4. Išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos energetikos įstatymą, Lietuvos Respublikos šilumos ūkio įstatymą, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius uždarųjų akcinių bendrovių veiklą, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus ir kitų bendrovei nustatytų tikslų ir uždavinių vykdymą, Pakruojo rajono savivaldybės tarybos sprendimus, administracijos direktoriaus įsakymus, bendrovės įstatus, šiuos pareiginius nuostatus ir gebėti juos taikyti;
5. Išmanyti šilumos gamybos ir šilumos tiekimo politiką bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant bendrovės veiklą; žinoti bendrovės veikimo principus ir būti susipažinusiam su bendrovės technologiniais sprendimais, jų būdais ir plėtra;
6. Gebėti nustatyti rizikingas bendrovės veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo medelius;
7. Išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
8. Per pastaruosius 5 metus asmuo nebūtų atšauktas iš juridinio asmens valdymo organo dėl netinkamo pareigų vykdymo;
9. Nebūtų aplinkybių, numatytų Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo penktajame skirsnyje, dėl kurių asmuo negali dirbti valstybės valdomos įmonės vadovu ar būti kolegialaus organo nariu;
10. Gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti, kontroliuoti bendrovės veiklą, operatyviai reaguoti į pokyčius, gebėti bendrauti, dirbti komandoje;
11. Sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų derinimo tvarką;
12. Mokėti valstybinę lietuvių kalbą;
13. Mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir gebėti priimti sprendimus;
14. Turėti strateginio planavimo, pokyčių valdymo ir finansinių išteklių planavimo bei dalykinio bendravimo įgūdžių, gebėti organizuoti ir planuoti bendrovės darbą;
15. Mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu;
16. Turėti ne žemesnės kaip B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
17. Teisės aktų nustatyta tvarka neatimta ir neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias skiriamas kandidatas, ir atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas.

UAB „Pakruojo šiluma“ direktoriaus pareiginiai nuostatai

Pretendentai per Valstybės tarnybos valdymo informacinę sistemą privalo pateikti:
1. Prašymą leisti dalyvauti konkurse;
2. Asmens tapatybę ir išsilavinimą patvirtinančių dokumentų kopijas;
3. Vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančius dokumentus ar jų kopijas;
4. Gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);
5. Užpildytą Pretendento anketą;
6. Savo, kaip Įstaigos, kuriai vadovauti pretenduoja, vadovo, strategines veiklos gaires;
7. Privačių interesų deklaraciją;
8. Vairuotojo pažymėjimo kopiją;
9. Papildomą kompetenciją įrodančius dokumentus ir (ar) jų kopijas.

https://portalas.vtd.lt/lt/vtdtemplatevtdkonkursai-319-319.html#p:2

Pretendentų dokumentai priimami 14 kalendorinių dienų po konkurso paskelbimo Valstybės tarnybos departamento interneto svetainėje (kiti darbo skelbimai) (iki 2021 m. gegužės 25 d.). Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir paprašius patikslinti ar papildyti pateiktus dokumentus, dokumentų priėmimo terminas gali būti pratęstas 5 kalendorines dienas.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Papildoma informacija apie konkursą teikiama Pakruojo rajono savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriuje, tel. (8 421) 69 079, el. p. regina.valentinaviciene@pakruojis.lt.